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在我心目中,
他是南方绅士的典范。他是一位非常成功的商人,有着高雅的品味,住在装修精
美的豪宅里,还有私人飞机供自己驾驶。但在成功的光环之下,他却有着一颗最
为谦逊与真诚的心灵。
每到这个城市,我一定要安排时间和他共进午餐。而且,每当听说我要来访,
他总会问:“你到了以后,有什么需要我帮忙的?”
世界上所有的弗雷德们,在为他人提供服务之时,他们所问的,或用行动来
体现的,不也是同样的一个基本问题吗?
有些人问这样的问题,可能只是出于客气,但是我朋友的性格和行为让我能
够肯定,他是绝对认真的。如果我说需要一辆车代步,他肯定会把自己的某一台
借给我,或者是帮我另借一辆。他就是这样的人。
但我的朋友不仅仅是主动帮忙,让我的访问更为舒适和愉快,他的行为还感
召我见贤思齐,努力成为和他一样的人。尽管他从不好为人师,教导我如何为他
人提供更多服务,或怎样做一个如我所说的弗雷德式的人,但他却依然,甚至比
其他人更为有效地把这种愿望种在了我的心里。
他自己的行为,就是激励我的最好榜样。
有魔力的问题
你应该怎样以身作则,感召雇员更好地为客户、厂商和同事服务?可遵循以
下 4点简单的规则。
1,感召……
……而不是吓唬。
当我对听众讲邮递员弗雷德的故事时,他们最让我满意的反应是:“太棒了,
我也能做到!”
如果弗雷德是一个天生奇才或超人,他就不会感召人们,反而会吓倒他们。
弗雷德能激励我,是因为他正如我和你,是一个平凡之人,做出一份不平凡
的事业。
你的榜样必须是切实可行的,又是人们力所能及的,如果你以天生英才的面
目出现,那其他没有同样 DNA的人就可能连尝试都不愿意了。
2,参与
更进一步的设想是:结伴做弗雷德!没有任何规则规定,一群人就不能利用
弗雷德要素,并从中获益。
许多年前,我的一个好朋友请我参加他在感恩节做的一件善事。前一年,他
发现一家人非常穷困,吃不起象样的感恩节晚餐,就自己买齐各种用品,在节日
前一天给他们送去。
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