第172章

如今绣城市府为渤船引进了投资者，结果我们这笔损失不但不用付出，反而每年还多出一亿的收入，这笔账怎么算都是渤船得了好处。”

有了马美智的这番话，底下不少领导干部都开始点起头来。从众、唯领导是从，这也不是国企一家的毛病。

马美智虽说负责的工作实权不大，但至少她还是渤船现在名义上的最高领导。既然她都已经这么说了，自然下面会有一群人惯性的附和她。

说起来倒也不奇怪，马美智自家知道自家事。就算没有胡文海这个事情，渤船的家也轮不到她来做。本身她是个女人，虽说国内讲男女平等，但潜规则还是有的。女人想做渤船的厂长，实在是太难了。而且她本人负责的分工，也不适合统揽全局，她本人更没有再进一步的想法。

马美智，是个很有自知之明的人。

既然如此，不如干脆卖个好给胡文海和王以纯。说到底，未来三年每年一亿的租金，这么大一块蛋糕怎么分已经足够诱人了。如果能够获得王以纯的支持，成为这块蛋糕主持分割的人，那马美智获得的利益不会比搀和到新科重工里去来的少。

有安稳的路线可走，她当然也就不会选择冒险了。

“这么说，单从商业角度来考虑的话，新科对渤船的租赁没有问题了？”李经理最后问道。

马美智目光向下面一扫，原本想跃跃欲试的几个不安分的人又被按了下去，这才点头道：“对这一点，我们渤船的同志是没有什么问题的。”

“好吧，那这个问题就先过去了。”李经理点头，看不出他脸上有什么表情。

“那么接下来说另一件事情，渤船的领导层是否被新科公司限制了人身自由？新科公司，是否对渤船三年后收回经营权设置障碍？”

“这个，我可以先说一点，封闭培训的事情新科是给与了我们选择权的。这个我想调查组的苏岩同志可以作证，当时胡文海同志明确提出，不愿意服从他的人是可以离开的。”

“苏岩同志，有这回事吗？”

坐在旁边负责记录的苏岩这才抬起头来，他想了想，不甘心的点头道：“不错，胡文海当时是这样说了。但我觉得，他的话里威胁的意识很明确。不愿意服从他的人，就要离开渤船的管理岗位，这才是大家不敢反抗他的原因。”

“这话我不同意。”马美智当即站了出来：“工厂里的工作当然要服从领导管理，厂长履行管理职责靠的就是组织赋予它的权力。如果说这是威胁，那全中国所有的厂长，都是在依靠这种威胁来工作的。”

马美智这话听的众人心里一阵狂汗，您不愧是做公会和党建的，这歪理真是张口就来好么！

可歪理也是理，如果胡文海是组织安排的新任厂长，那这么说没错。可让众人心里别扭的是，他毕竟只是一个白身布衣。

一个“个体户”、“私营企业主”，爬到了他们的头上，还大言不惭的威胁他们选择“走”还是“留下来”。对一项自认高人一等的国企大爷们，心理落差可想而知。

在他们的预期之中，胡文海就应该是求着他们、哄着、供着他们，让渤船的领导层吃饱了之后才能干活的。

可谁也没想到，怎么胡文海一上来画风就突然变了个样，直接来了个“我话说完了，谁赞成？谁反对？”，这不按剧本来啊！

“可胡文海不是渤船的厂长啊，这样做不合道理吧？”

“你家房子租出去了，如果租客不请你来，你不能还在房子里做饭睡觉吧？”

“我是渤船的干部，不是他新科公司的。”

“那你可以走啊，人家胡总不是给你机会了？”

……

就马美智做工会主席和党建工作的嘴皮子，舌战群“儒”还真是不输给任何人。就这么吵了一通，最后竟然真的被她把下面人的意见给压了下去。

“总之我认为，吃人饭受人管，这不是天经地义的事情么？既然胡文海的新科公司当时取得了渤船的资产租用权力，那也就有权处分当时在场人的工作内容。接受十天封闭培训算的了什么，想当初大干快上放卫星的时候，吃喝住在厂里半年的事情都有，谁也没觉得有什么问题吧？”

马美智这么一说，下面顿时没了声音。带头大哥要造自己的反，这tm上哪说理去……

然而就在这时，会议室窗外突然响起了一阵隐隐约约的嘈杂人声。若是仔细听听，似乎是有人在喊什么口号。

随着喊口号的频率同步度提高，渐渐倒也能听清楚外面喊的是什么了。

“王以纯贪赃枉法，充当资产阶级走狗！”

“私人企业剥削工人，薅社会主义羊毛！”

“劳务派遣隐藏惊天秘密，工人同志要擦清眼睛！”

李经理挑了挑眉，吩咐道：“把窗户打开，这是怎么回事？”

调查组的人把窗户打开，顿时外面抗议的声音又响了八个高度，从隐约可闻变成了清晰入耳。李经理到窗边往外看去，一群上百人的工人队伍，此时正在几倍于他们的工人关注下，浩浩荡荡的向着会议室的方向开来。

“是孙海吉他们……”

看到带头的人影，苏岩立刻分辨了出来。对这个前总经理办公室主任，苏岩真是一点好感都没有。若非有相近的目标，他连和孙海吉说一句话都不愿意。

用苏岩的话来说，这人格局太小，一肚子阴谋诡计，不是什么做事的人。

不过看起来，这次他们还算有点用处。苏岩暗暗点了点头，真难得有孙海吉这种人不是猪队友的时候啊！

第一百八十五章“豆腐”脑

孙海吉这些中层有的时候、有的方面甚至比高层能量还要大，与高层相比，他们的影响力多集中在下面。与下层相比，他们的权势足以左右职工的前途。

再加上经年累月的经营和盘根错节的关系网，所以真要说把他们的影响力清除出去，短时间内那几乎是不可能的。

这不是，还不等他们靠近会议室所在的院子，这间偏僻的办公楼里就有人跑了出来。

“孙主任，这边！调查组的人就在这里！”

带路党这种事情永远不会少，一个渤船的工人从办公楼里跑了出来，连连向气势汹汹的孙海吉他们挥手。

孙海吉有些得意的笑了起来，抬头挺胸、大步昂扬的向着办公楼走了过去。

“李经理，您看……”

“他们是干什么的？”李经理有点紧张，下面人搞起事情来有的时候手法粗糙的很，一点也不像上层那样讲规矩。

在他过往担当调查组组长的经历里，也不乏一些蠢的简直无可救药的家伙，愣是一点规矩也不讲的直接上粗暴手段。

要说那些领导干部蠢吧，那他们是怎么爬到还算不错的位置上的？可要说不蠢，干出的那些事情，经常能让人有种“卧槽，这tm人干事？”的感觉。

总之中国基层领导的智商水平，就好像薛定谔的猫一样。不打开盖子，你永远也不知道里面装的是不是豆腐脑。

“这伙人领头的叫孙海吉，是原渤船厂长的办公室主任。就我所知，在前两天的封闭培训中，他和另外六个人莫名失踪了。正好，既然他出现了。倒是省的市里浪费
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