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——卢梭(J.Rousseau)
益精速记学校的教务长莎拉·贝伦(Sarah Bellam),决定提拔一位老师担任新设的教
学协调人一职。索菲·陶曲(Sophie Tutch)和戈达·嘉登(Gerda Jobdun),是学校里两
名杰出教师。学生非常喜爱索菲·陶曲授课的自由作风,因为他们能尽情讨论感兴趣的话
题。在她班上,多半任由学生主导上课内容。而且索菲·陶曲也不象戈达·嘉登那样,严格
要求学生准时交作业。嘉登小姐的学生,虽然速记技巧较好,但是,当莎拉·贝伦举办学生
投票选举最受欢迎的老师时。索菲·陶曲却高票当选。出任教学协调人之后,索菲仍然不改
其含糊没有秩序的作风。她有能力赢得最受欢迎的老师的头衔,却没有能力做好一名行政人
员。
唯一不因他人奉承恃宠而骄者,是一位名叫丹尼尔的优太人。
——普伦蒂斯(G.D.Prentice)
麦邱里可抛式产品公司由于快速增长扩张,所以新设了一个行销副总裁的职位。公司的
总裁黑斯提(B.Hasty)指示,要立刻找人出任此职。一向在行销部埋头苦干的奥斯陆·勒
纳(Oislo Lesrmermer)雀屏中选。黑斯捉松了一口气!他说:“咻!心里那块大石头终于落
地了。”接下来,奥斯陆·勒纳证明了一件事:勒奋的员工,个见得是优秀的员工,黑斯提
为了处理奥斯陆管理不当所产生的问题,只好另设一个新的职务——行销助理副总裁。他宣
称:“这是一个要职!”“我们必须赶紧找人来做!”于是,另一个无辜的受害者,又因为误
导而登上了他无力胜任的职位。
能象别人看我们一样看清自己,
是一种多么伟大的能力啊!
——伯恩斯(R.Burns)
彼德处方四十五
彼槽证明法:购买前先试用。
当你找到明确目标之后,不妨尝试各种方法,以选择一个符合各项要求的最佳方法。
没有创意的人可以挑出错误的答案,但是要有创意的人才能挑出错误的问题。
——杰(A.Jay)
斯丹·多菲什(Stan Doffish)是一名工程师,负责管理益精市街道交通线条标志的油
漆工程。他详细记载街道与高速公路路面的状况,列明必须选用哪种涂料,丙将记录交付涂
料商,并订购少量指定涂料。多菲什在益精市街道广试漆涂料,他从试漆结果中选出效果最
佳者,并大量订购。地对自己选出的涂料信心十足,而且相信使用结果一定相当良好。
科学就是集合一些成功的配方。
瓦莱里(P.Valery)
在决定一桩人事案时,也经常有人套用为益精市街道选择涂料的步骤。
只有在复杂的脑袋里,才找得到非常简单的概念。
——古尔蒙(R.De Gourmont)
弗兰西斯.盖(Francis Gnye)开了一家全益精中最有格调的美容沙龙。在几位名女人
都成为他的老主顾之后,他开了第二间“盖先生沙龙”。第二间沙龙由盖先生的助理普朗先
生(Mr.plume)主持,由于他经营得法,盖先生决定再开第三家沙龙。盖先生与普朗先生
商量可能的店长人选。马歇尔先生(Mr·-Marcell)发艺不错,但只能吸引年龄较大的妇女
顾客。布芳先生(Mr.Bouffant)有一流的服务态度,但是他不愿意变化发型,为的是要节
省时间。席克先生(Mr.Chic)是个理想人选,他有创意、摩登入时、英俊又随和。盖先生
准备立即向席克先生提出担任店氏的请求,但普朗先生主张还是谨慎行事的好。普朗先生表
示:“我马上就要轮休了,你何不在找休假这段时间,考验考验席尧先生的管理能力。”
当席克先生得知,他有机会担任三个星期的代店长时,不但雀跃万分,而且信心十足。
普朗为席究做了一次钜细靡遗的简报,然后就背起包袱渡假去了。出任代店长的第一天,席
克先生打了十二通电话给盖先生,向他请教一些例行事项。到了第二天,席克拨电话向他讲
沙龙助
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